In november leverde Jasper Rienstra namens Synnervate een bijdrage aan het congres Leren & Lef van Koninklijke NLingenieurs. Op deze dag verkenden ruim honderdvijftig ingenieurs samen toekomstige maatschappelijke vraagstukken. De bereidheid om te leren, te onderzoeken en elkaar uit te dagen was enorm. Precies deze combinatie is nodig voor het realiseren van vernieuwing.
Stef van der Zee van Oostkracht 10, Marieke van Helvoort van De Essentie gaven samen met Jasper een zelforganisatie-workshop. De inhoud en vorm sloten perfect aan op het motto van het congres. Zelforganisatie vergt lef, want het betekent oude patronen loslaten, verantwoordelijkheid nemen – in plaats van doorgeven – en structuur inzetten om juist méér vertrouwen en samenwerking te creëren.
In de workshop kwamen herkenbare uitdagingen langs:
- Hoe organiseren we onszelf zo, dat professionals zélf kunnen handelen?
- Hoe houden we focus in complexe projecten?
- Hoe zetten we spanning en verschillen om in brandstof?
De openheid en energie in de zaal maakten duidelijk dat deze onderwerpen erg actueel en relevant zijn. Ingenieurs begrijpen als geen ander hoe belangrijk een heldere structuur is, maar vinden het soms spannend om die structuur te verbinden aan menselijkheid, eigenaarschap en experimenteren. In de workshop ging het gesprek vooral over die laatste drie elementen.
Het was voor Jasper erg waardevol om de workshop samen met Stef te geven, met wie hij eerder een intense powershift doormaakte. De praktijkvoorbeelden van Oostkracht 10 lieten zien hoe organisaties zichzelf kunnen vernieuwen als ze het aandurven om anders te gaan werken.
We kijken met trots terug op deze dag, waar techniek, menselijkheid en moed samenkwamen. Jasper vond het inspirerend om op zulke plekken bij te dragen aan de beweging richting meer eigenaarschap, betere samenwerking en grotere maatschappelijke impact.